社団法人 全国社会保険協会連合会 埼玉社会保険病院
更新日時 2010年6月1日
「和を重んじる」総合医局の存在が医師の働きやすさを生んでいます！
さいたま市の中核病院として使命を果たすには、小児科医の増員が必須
業務内容 |
小児科業務 |
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募集人員 |
複数名 | |
給与 |
833万円～881万円 月給制 月額/54万9900円 賞与/年2回・実績（2008年度）221万6158円 宿日直料3万490円 超過勤務手当別途支給 通勤手当（上限5万円） 住宅手当（上限2万7000円） 昇給年1回 |
熟練度の高い産婦人科医のスペシャリティがあなたを育成！
業務内容 |
産婦人科業務 |
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募集人員 |
1名 | |
給与 |
833万円～881万円 月給制 月額/54万9900円 賞与/年2回・実績（2008年度）221万6158円 宿日直料3万490円 超過勤務手当別途支給 通勤手当（上限5万円） 住宅手当（上限2万7000円） 昇給年1回 |
幅広い外科領域を網羅しチーム医療を実践しませんか？
業務内容 |
脳神経外科業務 |
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募集人員 |
1名 | |
給与 |
833万円～881万円 月給制 月額/54万9900円 賞与/年2回・実績（2008年度）221万6158円 宿日直料3万490円 超過勤務手当別途支給 通勤手当（上限5万円） 住宅手当（上限2万7000円） 昇給年1回 |
さいたま市の地域中核病院として発展を遂げてきた埼玉社会保険病院は、近隣のさいたま市立病院やさいたま赤十字病院との連携を密にすると共に、地域の医師会との連携も強くし、地域完結型医療の実現を目指しています。
慶應義塾大学出身者だけでなく、埼玉医科大学、東京大学など様々な出身大学のドクターが伸び伸びと活躍しております。
初代院長の理念「和を重んじる」を継承し、科同士の壁を生まない総合医局を設置。横の繋がり、コミュニケーションを円滑にし、風通しのよい働きやすい環境が確立されています。
意欲の高い医師の方であればあるほど、当院で得ること、経験できることは、膨大にあるでしょう。