医療業界の転職をフル・サポートするMediGate (メディゲート)Powered by Medical Principle

医師という職業を目指す中・高校生とその家族を支援するため、現役の医師が学校を訪問し、医師という職業の魅力ややりがいを伝達するとともに、相談、助言、指導等（就職ガイダンス）を行います。

小児科や産科など、特に医師の不足が深刻な診療科を志望する医学生に対し、修学研修資金を貸与しています。県内の公的病院等に一定の期間勤務する等の要件を満たせば返還を免除する貸与制度です。
（対象診療科：小児科、産科、整形外科、麻酔科）

※詳しくは医学生のための修学資金貸与制度利用者募集（平成24年度利用者募集）をご覧ください。

自治医科大学に確保した地元入学枠（地域枠）の医学生に対し、奨学金を貸与しています。県内の公的病院等に一定の期間勤務する等の要件を満たせば返還を免除する貸与制度です。
（対象診療科：なし）

※詳しくは自治医科大学医学部入試関係情報をご覧ください。

獨協医科大学に確保した地元入学枠（地域枠）の医学生に対し、奨学金を貸与しています。県内の公的病院等に一定の期間勤務する等の要件を満たせば返還を免除する貸与制度です。
（対象診療科：なし）

※詳しくは獨協医科大学における栃木県地域枠についてをご覧ください。

県と県医師会、臨床研修病院等が「栃木県臨床研修医確保対策委員会」を設置し、医師のキャリアプランに応じた多様で魅力ある研修プログラムを紹介するため、次の事業を行っています。

(1) 臨床研修病院等の紹介パンフレット・ポスターの作成
(2) 臨床研修病院合同セミナーの開催（レジナビフェア「医学生のための臨床研修合同セミナー」にも参加）

※詳しくはこちらをご覧ください。

職業安定法に基づき、栃木県内の病院、診療所に就職（常勤又は非常勤）を希望する医師の方に、医師を必要としている医療機関を紹介、斡旋する公的な職業紹介事業です。
定年を迎える勤務医の再就職支援、キャリアアップを考える勤務医の転職支援、離職・休職した女性医師の臨床復帰支援 など、利用者の意思を尊重し、親身になって紹介・斡旋業務を行います。
栃木県へのUターン・Iターンを希望する方、出産・子育て等の時期にフルタイム以外で勤務したい方、病院等の退職後に田舎暮らし（野菜づくり等）をしながら働きたい方 など、お気軽にご相談ください。

※詳しくは無料職業紹介事業をご覧ください。

「一般職の任期付職員の採用等に関する条例」に基づき、3年間の任期付きで県職員として採用します
（最長5年まで延長可能）。
採用後は、県内の公的病院等において、診療業務に従事していただきます。
任期の3年目には、県内の大学病院又は県立病院において、 有給で研修 を行うことができます。
（対象診療科：小児科、産科、内科、外科、麻酔科）

※詳しくは栃木県一般任期付職員（ドクターバンク医師）採用選考募集案内をご覧ください。

病院勤務医の労働環境の改善や働きやすい環境づくりを促進するため、独自の勤務環境改善対策等に取り組む病院に対し、補助金を交付します。

女性医師の離職防止や継続勤務等支援のため、職場環境の整備や復職研修を行う医療機関に対し、補助金を交付します。

女性医師の就業支援のため、各種相談や情報提供等を行う女性医師支援センターを設置・運営しています。
専門の女性スタッフがきめ細やかに対応しますので、お気軽に何でもご相談ください。

※詳しくは栃木県女性医師支援センターをご覧ください。

ご登録いただいた医師や医学生、どなたでも、臨床研修病院の紹介や県の医療施策に関する情報などをメールマガジンでお届けします。

※詳しくはとちぎ Doctor's Hot Line（医師・医学生向けメールマガジン）をご覧ください。